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人力资本,是天宇企业的竞争战略导向。天宇公司为每一位员工提供良好的激励机制,制定完善的培训发展计划,按照国家劳动法律法规构建了健全的福利社保体系,力求建立一支高素质、高境界、高效率和高度团结的队伍,创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制。

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